Qui ne connait pas le coaching ?
Ce mode d'accompagnement était à la base reservé aux sportifs. Il a été etendu à l'entreprise dans les années 1970 par Steven Covey, (se référer à son livre seller "les 7 habitudes".). Cela vient des Etat unis ou il appelé, et continu à le faire, Coach les entraineurs d'équipe de sport.
Par la suite le coaching a été étendu en tant que processus d'accompagnement, avec l'arrivée d'approche comme la PNL (programmation Neurolinguistique) et bien d'autres, à quasi toutes les situations de la vie.
- faire un choix et prndre une décision
- orientation scolaire
- orentation de vie
- gestion des problématiques de la vie courantes
- déception amoureuse
- gestion de conflit
- négociation
- performances commerciales
- management
- reussite financière
- gestion de projet
- gestion d'équipe
On peut résumer le coaching par la définition générique suivante
Il s'agit d'une approche de l'accompagnement d'une personne ou d'un groupe qui vise à permettre à la personne coachée ou au groupe accompagné de trouver ses propres stratégies et solutions pour resoudre un problème atteindre, un objectif, realiser une performance et depasser une limite en chanchant dans ses ressources internes pour y arriver ou en developpant ses capacités à aller chercher par lui m^me les ressources à l'extérieur de lui et ce afin de l'autonomiser à chaque coaching un petit peu plus jusqu'à ne plus avoir besoin d'aide et d'être capable de s'autocoacher
Mode d'action
Le coaching se déroule sous la forme d'entretien face à face autour d'une question, d'une dedmande, d'un besoin ou d'un prroblème exprimé par le cleint
un entretien comme un processus (10 à 20 entretiens) se déroule selon le schemas suivant
- ecoute de la demande et reformulation
- cadrage de l'objectif et accord sur l'accompagnement
- vérification de l'engagement
- accord sur les conditions matériels
- définition du résultats et contact avec les motivations profondes
- identification du blocage ou des blocages et ou besoins
- lever des freins par l'utilisation de protocoles adaptés
- validation des changements
- Projection dans le futur
- debrief des progrés d'une séance sur l'autre
Tarif
Nous pratiquons trois tarifs
Coaching de vie, coaching d'orientation : 100 euros HT/ heure
Coching de performance : 150 euros HT / heure
Coaching de dirgeant, entrepreneur : 200 euros HT / heure
