Accompagnements pro

Accompagnement des Hauts Potentiels (zèbre, HPI, surdoués etc...)

Supervision individuelle ou de groupe

Analyse de pratique professionnelle

Coaching de dirigeants (Accompagnement de la transformation et du changement)

Des accompagnements professionnels en individuel ou en équipes de professionnels, qui souhaitent développer une posture innovante et vivante pour :

• Favoriser une nouvelle conscience pour dépasser les freins et les blocages qui influent sur les comportements, la communication, le relationnel, la réalisation de soi, la cohésion d’équipe et la performance d’entreprise.
• Accompagner le développement des compétences et des talents,  des ressources et  des potentiels individuels, pour un  accomplissement de soi, de l’équipe et de l’entreprise.
• Soutenir la mise en cohérence des différents niveaux de sens de la vie, tant managériale, professionnelle, que personnelle.
• Ouvrir le changement de conscience, développer la dynamique d’équipe, accompagner le développement d’une vision et d’une intelligence collective, avec la co-création de valeurs.

La philosophie qui sous-tend ces accompagnements

Remettre l’humain au cœur des organisations, c'est un des enjeux majeurs pour les nouvelles pratiques. L’objectif est de faire émerger la coopération en développant l'intelligence collective et la bienveillance.

Réalisation de soi et productivité pourront enfin se réconcilier autour du bien-être des personnes et du bien-vivre dans les organisations, trouver du sens dans et à son travail, pour un développement harmonieux des deux parties.